株式会社アールシティでは、
一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境づくりを大切に考え、
女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しましたので、公表いたします。
当社は、性別や立場にかかわらず、
それぞれのライフステージに寄り添いながら、
無理なく、長く働ける会社でありたいと考えています。
行動計画の概要
■ 計画期間
令和7年12月1日 〜 令和9年11月30日
■ 目標と取り組み
・フレックスタイム制度や在宅勤務、テレワークなど、
柔軟な働き方が自然に選択できる環境を整え、
制度の利用が当たり前となる職場を目指します。
・年次有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを進め、
仕事と私生活のバランスを大切にできる働き方を支援します。
これらの取り組みを通じて、
従業員一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場環境の実現に、
これからも継続して取り組んでまいります。
私たちが大切にしていること
日々の仕事の中で、無理をせず、自分らしく働ける環境を整えることが、代表としての責任だと考えています。